soffientini_leadership-award-2018A Stoccolma, nell’ambito degli Electrolux Awards, Manuela Soffientini, AD di Electrolux Appliances è stata premiata con il Leadership Award 2018. A consegnarle questo prestigioso premio a livello di Gruppo è stato Jonas Samuelson, President e CEO di Electrolux.
“Sono onorata di aver ricevuto questo premio e lo dedico al team del Cluster Italia, senza il quale non avremmo potuto raggiungere questi eccezionali risultati. E’ un premio molto importante perché ci dimostra che con la giusta strategia, i talenti e un chiaro focus sugli obiettivi, anche in momenti difficili si possono ottenere grandi risultati”, dichiara Manuela Soffientini.
L’Electrolux Leadership Award riconosce i leader che sono stati in grado di influenzare, motivare e rendere gli altri capaci di contribuire all’efficienza e alla sostenibilità del successo del Gruppo.
Manuela Soffientini è stata scelta per il Leadership Award tra oltre 100 candidati provenienti da tutto il mondo. A febbraio era stata resa nota una rosa di 12 finalisti che successivamente si era ristretta a due superfinalisti.
Entrata in Electrolux nel 2012, quando la crisi economica italiana stava vivendo il suo picco più alto, il forte focus sulle categorie, i brand e i clienti più redditizi ha permesso a Manuela Soffientini e al suo team di ottenere eccellenti risultati. Oggi guida un team di 105 persone, con 10 riporti diretti.
Nella scelta di Manuela Soffientini come vincitrice del Leadership Award, la giuria del premio ha riconosciuto i grandi risultati raggiunti in condizioni di business difficili e gli eccezionali risultati nell’Employee Engagement Survey come ulteriore prova delle sue capacità di leadership.
Manuela Soffientini è stata candidata al Leadership Award dal suo team diretto che l’ha presentata come un leader forte, sia per quanto riguarda il Business che le Persone, e che personifica il Modello di Leadership Electrolux.
I risultati raggiunti come leader sono dovuti all’abilità di Manuela Soffientini di incoraggiare una cultura di responsabilizzazione, supportando il percorso verso la redditività sostenibile e mantenendo un’attenzione costante su consumatori e dipendenti.
La sua guida, tenacia, abilità a sviluppare e far crescere il suo team ha fatto di Manuela Soffientini un grande esempio di Leadership in tutto il Gruppo Electrolux.

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